Como Fazer com que o Brinde de Natal Transmita Gratidão e Valorização aos Colaboradores
- UniverSOU Presentes afetivos
- 12 de nov. de 2024
- 2 min de leitura

O final do ano é um momento perfeito para expressar gratidão e valorizar aqueles que contribuem diariamente para o sucesso da empresa: os colaboradores. E, embora o presente de Natal seja uma tradição, escolher um brinde que realmente transmita esse reconhecimento exige um toque especial. Afinal, o objetivo é que o presente reflita a importância de cada membro da equipe e demonstre o apreço genuíno pela dedicação e esforço. Aqui estão algumas dicas para escolher brindes de Natal que vão muito além do material e realmente tocam o coração.
1. Invista em Brindes que Promovem Autocuidado
O autocuidado é essencial para o bem-estar, especialmente no mundo corporativo, onde o estresse e as responsabilidades são constantes. Brindes como kits de autocuidado — com itens como velas aromáticas, hidratantes ou até uma almofada de descanso para os olhos — demonstram que a empresa se preocupa com o bem-estar físico e mental do colaborador. Esses presentes mostram que a empresa vê o colaborador como uma pessoa integral e deseja que ele comece o próximo ano renovado e recarregado.
2. Personalize o Brinde com uma Mensagem Sincera
Um cartão de Natal com uma mensagem sincera pode ser o detalhe mais valioso do presente. Aproveite para escrever uma mensagem que ressalte as conquistas do ano, o empenho do time e a importância de cada um no sucesso da empresa. Mensagens individuais, quando possível, podem criar um impacto ainda maior. Palavras de gratidão fazem com que o colaborador se sinta visto e apreciado.
3. Escolha Presentes que Valorizem o Tempo em Família
O Natal é uma época para estar com os entes queridos. Que tal oferecer brindes que incentivem esses momentos? Jogos de tabuleiro, kits de culinária ou de bebidas e petiscos, para curtir com a família, pode ser ótimos presentes. Dessa forma, o presente corporativo reforça o valor da família e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
4. Ofereça Itens Sustentáveis e que Tenham Propósito
Muitos colaboradores se preocupam com sustentabilidade e gostam de ver essa preocupação refletida nas práticas da empresa. Escolher brindes sustentáveis, como um bloco de anotações reciclável ou até mesmo um lápis semente, é uma forma de demonstrar que a empresa compartilha desses valores. Esses brindes, além de serem úteis, reforçam o compromisso da empresa com o meio ambiente.
5. Capriche na Apresentação e Entrega
A forma como o presente é entregue pode fazer toda a diferença. Invista em uma embalagem bonita e ecológica, como sacolas de algodão ou papel kraft reciclado. Se possível, entregue os brindes em um evento ou reunião de fim de ano, criando um momento especial para a troca de presentes e a troca de palavras de agradecimento entre líderes e colaboradores.
Conclusão
Escolher um brinde de Natal que transmita gratidão e valorização vai muito além de um simples presente. É uma oportunidade de fortalecer os laços, demonstrar apreço e criar memórias positivas no ambiente corporativo. Ao investir em brindes afetivos e cheios de propósito, a empresa reforça a mensagem de que cada colaborador é fundamental e que seus esforços são verdadeiramente reconhecidos.
Ao final, o maior presente é saber que a empresa e o colaborador estão juntos, prontos para conquistar ainda mais no próximo ano.








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